AcnurEntry-level Humanitarian Professional Programme (EHP). Esta iniciativa de reclutamiento está diseñada para identificar a individuos altamente cualificados y motivados con los perfiles adecuados y que estén dispuestos a ser desplegados en lugares sobre terreno donde más se necesitan. Como parte de la estrategia de gestión del talento global del ACNUR, que tiene como objetivo alcanzar las metas actuales y futuras de la organización, el EHP se centra en atraer, seleccionar, desarrollar y retener nuevos talentos para crecer y desarrollarse dentro de la organización.

Requisitos

  • Título universitario superior, al menos un título de licenciatura de una institución acreditada
  • Dos años de experiencia laboral en el área funcional respectiva
  • 45 años de edad o menos en la fecha de cierre de las aplicaciones
  • Para conocer los requisitos de idioma, por favor recuerde que el Inglés y el francés son los idiomas oficiales de Naciones Unidas, sin embargo, ya que la ONU trabaja en más de 100 países al mismo tiempo, la fluidez en otro idioma es una ventaja. (Se requiere un certificado B2)
  • Voluntad de servir en zonas de conflicto.

Acerca del proyecto

El programa EHP ofrece un proceso de desarrollo estructurado en un entorno altamente colaborativo, donde los participantes pueden aplicar su experiencia y conocimiento para el mandato del ACNUR. Permite a los participantes contribuir directamente a la acción internacional que protege a las personas obligadas a huir de sus hogares a causa de conflictos y la persecución.
Desde el inicio, los participantes trabajan en estrecha colaboración con los miembros del personal con experiencia y estarán en medio del trabajo operativo. Las asignaciones proporcionan experiencia completa en cuestiones regionales y específicos de cada país. Los que están en el programa de EHP también se puede acceder a los cursos de formación que se centran en: las políticas del ACNUR y operaciones, aplicaciones de software, y la comunicación escrita y oral. También pueden beneficiarse de una amplia gama de seminarios de formación interna para mejorar sus habilidades profesionales y apoyar su desarrollo profesional.

El proceso de selección y nombramiento

  • Tamizaje / preselección sobre la base de requisitos del perfil solicitado
  • Las pruebas de evaluación (idiomas, técnico, etc.)
  • Entrevista
  • La inclusión en la cohorte EHP
  • Recomendación final por los gerentes de campo y la División de Gestión de Recursos Humanos
  • La verificación de referencias (académicos y profesionales)
  • El nombramiento en un puesto específico y la ubicación del Alto Comisionado
  • Inducción
  • Despliegue y trabajo sobre el terreno

¿Cómo aplicar? Entry-level Humanitarian Professional Programme (EHP)

Por favor, haga clic en cada posición enumerada anteriormente para ser dirigido a los términos de referencia de acuerdo con la agencia, ubicación y las habilidades requeridas.

http://www.unhcr.org/entry-level-humanitarian-professional-programme.html

 

Importante

El proceso de reclutamiento y selección tarda normalmente entre cuatro y cinco meses desde el momento del anuncio. Se espera que los candidatos seleccionados y recomendados puedan empezar su contrato a más tardar dos meses después de que  la carta de oferta ha sido enviada.

El término P-2 está relacionada con el nivel dentro  del sistema de la ONU alcanzado por el empleado una vez que el contrato sea firmado.

La fecha de cierre de esta convocatoria es el día 14 de Junio de 2016

Vacantes actualmente abiertas

OFICIAL DE SUMINISTROS
Múltiples ubicaciones | P-2, Profesional Internacional
RESPONSABLE DE PROTECCIÓN
Múltiples ubicaciones | P-2, Profesional Internacional

PROGRAMA OFICIAL

Varias ubicaciones | P-2, Profesional Internacional

ADMIN / Oficial de Finanzas

Varias ubicaciones | P-2, Profesional Internacional

y mas….

 

Importante

El proceso de reclutamiento y selección tarda normalmente entre cuatro y cinco meses desde el momento del anuncio. Se espera que los candidatos seleccionados y recomendados puedan empezar su contrato a más tardar dos meses después de que  la carta de oferta ha sido enviada.

El término P-2 está relacionada con el nivel dentro  del sistema de la ONU alcanzado por el empleado una vez que el contrato sea firmado.

La fecha de cierre de esta convocatoria es el día 14 de Junio de 2016

Si quiere tener algunos consejos sobre cómo lograr una buena aplicación para ONU, visite el siguiente enlace: http://unjobfinder.org/articles/8-tips-to-pitch-your-application-for-the-unhcr-ehp

Becas, voluntariados y convocatorias en: www.masoportunidades.org o en Facebook “Quiero salir del país”   https://www.facebook.com/quierosalirdelpais

Vacantes  y pasantías en el sector humanitario con Naciones Unidas y  ONGs enwww.trabajohumanitario.org  o en Facebook https://www.facebook.com/Trabajo-Humanitario

ACNUR/UNHCR lanza su programa para ingreso de profesionales (EHP). La puerta de entrada para trabajar con el ACNUR alrededor del mundo

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